Danah Boyd, Social Media Advocate bei Microsoft Research, wurde vom MIT unter die Top Innovatoren unter 35 Jahren gewählt.

Im Frühjahr 2010 hat die Soziologin im Rahmen der SXSW ein zehnminütiges Interview gegeben. Gesprochen hat sie mit "Mrs Anagramm" Zadi Diaz von PepsiCo (haben 2009 das SXSW Zeitgeist mit Slash7 gemacht), über ihre Arbeit als PhD Student im unternehmerischen Forschungs-Umfeld und die Ergebnisse ihrer Tätigkeiten.

Übrigens gibt es eine gerappte Zusammenfassung von Danah Boyds SXSW-Vortrag.

Und hier noch die SXSW-Videos vom knallgrauen Markus Schmeiduch.

Disclaimer: knallgrau arbeitet für Microsoft Österreich.

‚It’s where reputations are made and where reputations are broken and it’s happening every day online in social media.’

Schön sagt er das, der Thomas Crampton. Der ist nämlich Asia-Pacific Director of 360 Digital Influence für Ogilvy Public Relations Worldwide und allwissend, wenn es um die Präsenz in den Sozialen Medien geht.

In der Red Chair Series redet er über so Einiges. Zum Beispiel, warum wir erst am Anfang der Social Media Ära stehen, warum wir schon in ein paar Jahren das Verstehen und Anwenden von Facebook, Twitter und Co als selbstverständlich sehen werden und warum Social Media so wahnsinnig wichtig für ein Unternehmen ist.

Neu und toll ist Geolocation (Foursquare! und neuerdings auch Facebook Places!) und alle anderen Social Networks sind das sowieso auch.

Dann gibt uns Crampton auch noch ein paar Tipps, was man in der Welt von Social Media tun und lassen soll - wie zum Beispiel lügen. Das soll man natürlich lassen, eh klar. Ignorieren ist auch nicht ideal, außer vielleicht Leute ohne Einfluss. Klingt grausam, ist aber so. Lieber den Fokus auf positive Bekanntheiten richten, oder so.

Und was Thomas Crampton auch noch so nebenbei vorschlägt: ‚Don’t get your summer intern to do it for you.’

Soll aber kein Statement von mir sein ...

"We do not get our ideas from laptops." – das zentrale Zitat aus John Cleeses traumhaft britisch gesprochenen Vortrag. Während in Amerika ein Rückgang der Kreativität (wie definiert?) beobachtet wird, ist Cleese überzeugt, dass man sich gerade zur Ideenfindung eben zurückziehen muss. Diszipliniertes Chaos.

via

Kevin Rose hat ein interessantes Interview geführt mit Kara Swisher vom Wall Street Journal und AllThingsDigital.

Vorerst geht es um die Arbeiten an Features der nächsten Version von Digg.com und es gibt eine interessante Zielformulierung: "we wanna be the most efficient way for links to spread around the universe" - ein Anspruch den sich Digg mit Twitter und Facebook teilt.

Dann dreht sich das Gespräch zum Rückblick auf die revolutionäre Entstehungsgeschichte des 5 Jahre alten Unternehmens und dem Umgang mit dem laufenden Medienhype.

Schließlich spricht Rose auch über die Neuaufstellung des Unternehmens, die Suche nach einem CEO und seine eigene Rolle nach der Zeit als Executive, sowie die Entwicklung einer lernenden Organisation. Es kommt auch die 5-Jahres-Frage und die Antwort ist: Podcasting und Investing in Startups.

Spannend.

Die voestalpine AG, internationaler Stahlindustriekonzern mit Sitz in Linz, hat mit Jahresbeginn eine dreiteilige Digitalks-Vortragsserie gestartet, um für das Thema Social Media ein breiteres Verständnis im Unternehmen zu schaffen.

Im Video sprechen der Vorstand der voestalpine sowie die Verantwortlichen für die Konzernkommunikation und das Online Media Management über die Eindrücke aus den Vorträgen, die persönliche Sichtweise und die Relevanz von Social Media für die Zukunft.

Die voestalpine ist bereits auf Twitter (auch auf Englisch), YouTube und Facebook aktiv - arbeitet aber auch an eigenen Assets wie etwa einer Microsite zum Thema Innovation.

Von drei Vorträgen gibt es natürlich auch drei Videos: Teil 2 über Crowdsourcing, Teil 3 über Microblogging und Online Video.

Diese Woche Mittwoch 9. Juni findet übrigens ein Digitalks for Business (hosted by voestalpine) ebenfalls in Linz statt.

Zu den interessantesten Videos aus dieser Interviewserie vom Business Insider mit Mark Zuckerberg gehören jene über die 14 Tage der allerersten Facebookversion.

Er hatte ursprünglich keinerlei Ambitionen, ein Unternehmen zu gründen oder zu führen, ist jetzt aber nach wie CEO und größter Anteilseigner von einem der am stärksten wachsenden Startups der Geschichte.

Als Schlüsselelement für die Innovationskraft von Facebook gibt er Spontaneität an - etwas, das nur im Internet von heute möglich wäre:



Bemerkt? Zuckerberg blinzelt nur 10 Mal innerhalb von einer Minute. Aber er darf ja auch nichts übersehen:

Dieser Tage kursieren bereits Screenshots von Facebooks für 2010 geplanten Designänderungen. Und 2011 wird das Buch "Accidental Billionaires: The Founding of Facebook A Tale of Sex, Money, Genius and Betrayal" als Verfilmung in die Kinos kommen.

Interview mit Dieter Rappold im Oktober 2008, als er als Gastdozent am Studiengang CAST tätig war.

Für alle Beteiligten war diese Zeit eine große Bereicherung (Blogposts im Knallgrau Blog und Dieter Rappolds Blog) und so freuen wir uns, dass heuer eine Wiederholung stattfindet.

PS: Das Video ist leider sehr schlecht ausgeleuchtet - wir werden alles daran setzen, Dieter Rappold diesmal in ein besseres Licht zu rücken ;)

PPS: Ausgerechnet heute erscheint auch die neu gestaltete Printausgabe der Neuen Zürcher Zeitung - in einem schönen Interview mit Chefdesigner Mike Meiré (hat auch Brand Eins gemacht) blickt dieser mit seinen Augen auf die letzten Monate zurück.

Google Japan erklärt in diesem farbenfrohen Video, wie Street View und vor allem das Anonymisieren von Personen, Namen, Kennzeichen und ähnlichem funktioniert – theoretisch.

Denn natürlich ist die Technologie noch immer pannenbehaftet (Beispiel 1, Beispiel 2, Beispiel 3) und das Thema Datenschutz in diesem Zusammenhang immer wieder Stoff für hitzige Diskussionen: zuletzt in der Schweiz.

Auch ein zweites Video richtet sich an Kinder - für viele von ihnen wird die Verwendung von Google Maps und Street View zum Alltag gehören.

Euan Semple (Blog) war einer der ersten Berater für Enterprise Social Computing. Seine vielen Jahre im Wissensmanagement der BBC legten den Grundstein für seine Visionen eines Enterprise 2.0 - eine digital gestützte, bessere Kommunikation im Unternehmen.

Im Video spricht er während der Future Focus London - einer Veranstaltung von IBM und dem britischen Telegraph Business Club (YouTube Channel) - über die Chancen im Bereich der Unternehmenskommunikation und des Konsumentenmarketing.

Wie auch in Videos auf guruonline.tv rät Semple zum mutigen, entschlossenen und leidenschaftlichen Umgang mit Medium und Marke, und keine Angst vor Fehlern zu haben (passiert, wenn Menschen kommunizieren - und kann auch wieder gut gemacht werden). Zitat: "Corporations don't tweet, people do."

Michael Wesch ist US-Professor of the Year für Kulturanthropologie an der Kansas State University und produziert in regelmäßigen Abständen historische Videos mit Millionenpublikum.

Am Personal Democracy Forum im New Yorker Lincoln Center sprach er über "YouTube and the Politics of Authenticity" und beleuchtete die (gesellschafts-)politischen Veränderungen und deren Auswirkungen auf unsere Kommunikation und die Medienwelt. Frei nach Marhsall McLuhan also, der sagte "we shape our tools, thereafter our tools shape us".